胡长青教授结合实际案例、系统讲解了当前意识形态工作的新形势,全面阐述了意识形态工作落实的任务要求和具体举措。培训内容丰富、语言精彩生动,既有理论高度、思想深度,又有很强的理论性、针对性和实践性。
吴禄在讲话中表示,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,集团系统各级党组织和党员干部要提高政治站位、深化思想认识,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。就做好集团意识形态工作,他强调3点要求:
一要举旗定向,掌握意识形态工作主动权。牢固树立“抓意识形态是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的理念,将意识形态工作纳入重要议事日程,摆在突出位置,认真学习领会中央和省委、省国资委党委有关意识形态工作的会议和文件精神,切实增强贯彻落实意识形态工作责任制的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二要守土担责,巩固意识形态工作主阵地。以制度为抓手,建立健全意识形态领域风险分析研判机制,排查问题漏洞、弄清薄弱环节,提高防范风险能力,强化源头治理,确保各类意识形态阵地可管可控,严守意识形态阵地建设不放松。
三要强化举措,落实意识形态工作责任制。把意识形态工作提上重要议事日程,进一步加强党的领导和政治思想建设,做到管阵地把导向强队伍,与集团业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
本次培训,进一步提升了广大党员干部职工对意识形态工作的认识和理解,增强了做好意识形态工作的责任感、使命感、紧迫感。海南金城党委将以此次培训为契机,进一步把意识形态工作落到实处,筑牢意识形态思想防线,为推动集团高质量发展提供强有力的思想舆论保证。
海南金城领导班子成员,集团总部全体员工,各成员企业领导班子成员、党建工作人员和宣传骨干参加培训。