近日，金城公司党委围绕“党建引领 共谋金城安居高质量发展”主题，开展“面对面•书记有约”活动。金城公司党委书记、董事长吴禄，党委副书记、总经理陈仕杰等参加活动。活动由公司党委副书记阎三海主持。 

在活动中，吴禄与央企、省属国企领导、专家，以及参与金城公司安居住房项目建设的施工方、全过程咨询服务方、监理方党委书记面对面交流，探索以党建促进海南安居房高质量发展。他表示，在省国资委的坚强领导下，金城公司将在“十四五”期间致力发展安居房项目建设、城市老旧小区改造及物业管理服务等主责主业，发挥国资国企在全省安居房建设中的主力军作用，希望通过此活动与各方开展联建共建，加强合作，实现共赢发展。

此次活动围绕党建、项目建设、海南自贸港建设发展前景、保障性安居住房建设发展趋势、深化多方合作发展、推进海南安居产业高质量发展等多个方面进行交流互动，实现了思想碰撞，对金城公司高质量发展具有积极意义。 

就如何以党建为引领，共同推动保障性住房产业高质量发展，吴禄提出四点意见，一是加快安居房建设，做优存量、做大增量，发挥国资国企在全省安居房建设中的主力军作用。二是积极探索“多方党建共建”的党建工作新模式，坚持组织共建、资源共享、党群共联，实现党建工作全覆盖，推进党建工作与经营发展深度融合。三是坚持按照国家绿色建筑标准，加强项目建设管理，实行全程数字化、智能化动态跟踪管控，致力打造海南安居房示范“样板”工程，树立好省属国企品牌形象。四是防范化解各类风险，维护企业和社会大局稳定。 

金城公司党委创建党建品牌“面对面·书记有约”活动，旨在搭建起与各方沟通的桥梁，形成“常态化、多样化”的交流、协作机制。在抓好项目建设的同时，做好工程质量、防风险、廉政建设等多方面工作。

该公司党委将持续以此活动为抓手，以安居房建设为载体，把党建活动拓宽到合作各方、项目所在市县，联合产业链各方推动保障性住房高质量发展，努力开创金城安居新局面。